Koulutukset
Keskeiset koulutusteemat
- Uudistumiskykyinen ja tunnevahva organisaatio pärjää ja menestyy muutoksessa. Kuinka se rakennetaan?
- Organisaation psykologinen turvallisuus on kaiken lähtökohta. KUUSI- mallilla on helppo luoda rakenteet oman organisaation toiminnan suunnittelulle, toteutukselleja arvioinnille.
- Tämän päivän johtaminen kuuluu kaikille, ei vain esihenkilöille. Mitä tutkimusten mukaan on hyvä johtaminen tänään?
- Tunnetaidot ovat tärkeät, mutta eivät yksinään riitä tämän päivän työelämässä.
- Tunnevahvassa organisaatiossa on yhteisöllinen kyky hyödyntää tunneosaamista ja tunneälykkyyttä. Kuinka se tehdään?
Kerron mielelläni lisää! Ole yhteydessä!